Setembro Verde alerta para a inclusão das Pessoas com Deficiência

Guilherme

O mês de setembro também é celebrado pelas pessoas com deficiência (PCD). O Setembro Verde, como é chamado, tem por objetivo a conscientização acerca das pessoas com algum nível de deficiência e da necessidade de mais inclusão aqui no Brasil.

Em 2005, o então vice-presidente José Alencar, instituiu para 21 de setembro o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência. A data coincide com o Dia da Árvore (21/09), mas o motivo é intencional. A árvore, por ser verde, é atribuída à esperança. E é justamente na esperança por um país mais inclusivo que surgiu o Setembro Verde.

Qual a definição de PCD?

Desde 2006, a sigla PCD passou a ser a definição oficial para Pessoas com Deficiência. A justificativa se dá pelo fato de a deficiência ser apenas uma das características da pessoa. Essa nomenclatura substitui “deficiente”, palavra usada por décadas, mas que atualmente caiu em desuso, especialmente por não traduzir a totalidade de um indivíduo.

O número de PCD no Brasil é alto – cerca de 45 milhões de pessoas, incluindo deficiências mais leves até níveis mais severos.

Setembro Verde alerta sobre desafios das pessoas com deficiência

A inclusão de PCD aumentou consideravelmente nas últimas décadas, mas ainda assim é necessário um maior número de políticas públicas que estimulem a essa conscientização.

Desde a construção de estruturas mais acessíveis, passando pelo respeito às Pessoas com Deficiência, é preciso um maior esforço dos governos e da sociedade para abraçar as necessidades das PCD.

Quantas vezes não reparamos pessoas que estacionam em frente aos acessos das calçadas para quem usa cadeira de rodas, não é mesmo? Esse tipo de atitude que presenciamos todos os dias dá um pouco da dimensão de que ainda estamos longe de uma conscientização coletiva da importância da inclusão das Pessoas com Deficiência.

Até mesmo para fazer compras, são poucas as lojas destinadas a esse público. Recentemente, o Mercado Adaptado passou a comercializar exclusivamente itens para Pessoas com Deficiência. Mas se pararmos para pensar que 25% da população brasileira é formada por PCD, veremos que essas iniciativas de inclusão ainda são poucas.

No entanto, um dos avanços foi no mercado de trabalho, quando foram estabelecidas cotas para PCD. Atualmente, no Brasil, empresas com cem funcionários ou mais precisam ter um percentual das vagas de trabalho destinadas às PCD.

Mesmo assim, ainda existe um preconceito quanto às habilidades de pessoas com deficiência no desempenho de tarefas no ambiente de trabalho. Só em 2020, foram eliminados 23 mil postos de trabalho para PCD no Brasil.

O que define uma Pessoa com Deficiência?

Podem ser consideradas pessoas com deficiência aquelas que nasceram com alguma limitação permanente ou que adquiriram ao longo da vida – como em casos de acidentes, por exemplo, cujo quadro é irreversível, na maioria dos casos.

Em se tratando de pessoas com deficiência auditiva se enquadram como PCD aquelas que têm perda auditiva, bilateral (nos dois ouvidos) de 41 decibéis (dB) ou mais nas frequências de: 500Hz, 1000Hz, 2000Hz e 3000Hz.

Conclusão

Não são poucos os desafios das Pessoas com Deficiência no Brasil. Desde a locomoção, a inserção no mercado de trabalho ou até mesmo opções de lojas e serviços especializados, tudo depende de um maior nível de conscientização da sociedade.

No Ensino.Digital, oferecemos diversos cursos cuja temática é voltada para as PCD. Acreditamos que o aprendizado promove mudanças de atitudes, sendo agente de transformação para todos nós.

A inclusão é uma das nossas causas. Você está junto com a gente nessa?

Vamos celebrar o Setembro Verde como forma nos conscientizar de que um mundo melhor é um mundo mais inclusivo!

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